Supermercados em Goiás aos domingos: CCT limita trabalho até 11h
Resposta rápida: a proposta de fechar os supermercados de Goiás aos domingos terminou em meio-termo. A Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027 entre Secom-GO e Sincovaga-GO, registrada no Ministério do Trabalho em 2 de junho de 2026 (SRT00175/2026), autoriza o trabalho de empregados aos domingos e feriados só até as 11h; abrir depois disso exige acordo coletivo com o Secom-GO ou filiação em dia ao Sincovaga-GO.
Em março de 2026, o sindicato dos empregados de supermercados de Goiânia e macrorregião (Secom-GO) levou à mesa de negociação uma proposta de grande impacto: fechar os supermercados aos domingos e limitar a jornada diária a 6 horas. O argumento era atrair jovens da geração Z, que, segundo o sindicato, têm pouco interesse em trabalhar no setor. A negociação atrasou, passou de abril e só fechou no fim de maio, com uma regra diferente da proposta original.
Esse tipo de mudança mexe na escala, no caixa e no estoque de uma vez. Pela nossa experiência na Apogeu Tech, cada ajuste de horário muda a rotina de lojistas e funcionários.
O que a convenção coletiva decidiu sobre os supermercados de Goiás aos domingos
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2027 dos supermercados de Goiás autoriza o uso de empregados e terceirizados aos domingos e feriados até as 11h. A CCT foi assinada pelo Secom-GO e pelo Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Goiás (Sincovaga-GO), protocolada em 29 de maio de 2026 e registrada no Ministério do Trabalho e Emprego em 2 de junho de 2026, com vigência de 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2027.
| Ponto | O que diz a CCT 2025/2027 |
|---|---|
| Horário aos domingos e feriados | Trabalho de empregados e terceirizados até as 11h |
| Como abrir depois das 11h | Acordo coletivo de trabalho com o Secom-GO, ou filiação ao Sincovaga-GO em dia com as contribuições sindicais |
| Datas tratadas à parte | 1º de maio, 4 de outubro (Dia do Comerciário antecipado) e 25 de dezembro de 2026 |
| Multa por trabalho irregular | R$ 500 por trabalhador e por dia de domingo ou feriado |
| Multa por impedir a fiscalização do sindicato | R$ 5.000 (até 7 check-outs) ou R$ 50.000 (mais de 7 check-outs) |
| Escala | Escala de revezamento obrigatória, na forma da Lei 11.603/2007 |
A abrangência está na cláusula segunda da CCT: uma lista extensa de municípios goianos, com Goiânia, Aparecida de Goiânia e Anápolis. Rio Verde e Catalão não aparecem na lista. Quem opera fora da lista segue a convenção do sindicato da própria base.
A jornada de 6 horas não entrou na convenção. A CCT 2025/2027 mantém a jornada 12x36 (art. 59-A da CLT) e o banco de horas mediante acordo coletivo. A carga de 6 horas diárias aparece só para até sete diretores do Secom-GO em atividade.
O que diz a lei sobre trabalho aos domingos no comércio
A Lei 10.101/2000, com a redação da Lei 11.603/2007, autoriza o trabalho aos domingos no comércio em geral, observada a legislação municipal. O repouso semanal remunerado precisa coincidir com o domingo pelo menos uma vez a cada três semanas. Para feriados, o art. 6º-A da mesma lei exige autorização em convenção coletiva de trabalho.
Por isso a convenção coletiva é o instrumento que decide o horário de domingo e feriado em Goiás. A lei permite o trabalho; a CCT define até que hora e em que condições.
Como foi a negociação entre sindicato e supermercados
A negociação da CCT 2026 durou cerca de dois meses além do previsto. O calendário inicial previa acordo até o fim de março e regra nova em abril. O Sincovaga-GO entregou a minuta em 26 de março de 2026, as rodadas seguiram por abril sem consenso, e novas reuniões ficaram para 12 e 13 de maio. O texto final foi protocolado em 29 de maio e registrado em 2 de junho de 2026.
De um lado, José Nilton, do Secom-GO, defendia o fechamento aos domingos como forma de tornar o trabalho em supermercado mais atraente para jovens que procuram escalas menores. De outro, Alessandro Jean, do lado patronal, afirmava não haver relatos de dificuldade de contratação nem insatisfação generalizada com a jornada, e lembrava que setores como lojas de shopping sempre tiveram horários próprios aos domingos e feriados.
Os empresários argumentavam que o domingo é um dia forte de vendas e que a rotina do comércio já segue a demanda do consumidor. João Galassi, presidente da Abras, disse em declaração à imprensa em abril de 2025 ser "completamente contra" o fechamento e que o domingo é o primeiro ou o segundo dia mais importante de vendas do setor.
O peso dos supermercados no varejo de Goiás
Supermercados e farmácias puxam o varejo goiano, e por isso qualquer regra de horário pesa na economia local. O volume de vendas do comércio varejista em Goiás cresceu 5,9% entre março de 2023 e março de 2024, com destaque para hipermercados e supermercados e para supermercados e farmácias, segundo dados do IBGE divulgados pelo Observatório do Governo de Goiás.
O que muda na rotina do supermercado com o limite das 11h
Com o limite das 11h, o supermercado goiano que não tem acordo coletivo nem filiação em dia ao Sincovaga-GO precisa concentrar o movimento de domingo na manhã. Na prática, a loja precisa rever quatro pontos:
- Escala: montar a escala de revezamento exigida pela CCT e pela Lei 11.603/2007, com o domingo de folga pelo menos uma vez a cada três semanas.
- Caixa e fluxo: o movimento que acontecia à tarde tende a migrar para sábado e para a manhã de domingo. O número de check-outs abertos precisa acompanhar essa curva.
- Estoque e reposição: perecíveis e hortifrúti programados para o domingo inteiro podem sobrar. O pedido de compra precisa refletir o novo horário.
- Documentação: quem quer abrir depois das 11h precisa ter o acordo coletivo assinado ou a filiação em dia antes do domingo, porque a multa é de R$ 500 por trabalhador e por dia.
Para ajustar esses pontos, ajuda acompanhar os indicadores de desempenho de supermercados e revisar as estratégias de mix de produtos para o novo fluxo de clientes.
Como medir o impacto do novo horário de domingo
A forma mais direta de medir o impacto do limite das 11h é comparar, semana a semana, as vendas por hora, o ticket médio e as perdas de perecíveis antes e depois de junho de 2026. Um ERP com PDV integrado mostra esses números por loja e por faixa de horário, sem planilha paralela.
Com os dados na mão, dá para revisar as práticas de gestão de perdas, conferir se a precificação comporta a mudança no fluxo de clientes e calcular o efeito no giro de estoque.
Perguntas frequentes
Os supermercados de Goiás vão fechar aos domingos?
Não fecharam por completo. A Convenção Coletiva 2025/2027 entre Secom-GO e Sincovaga-GO, registrada em 2 de junho de 2026, autoriza o trabalho de empregados aos domingos e feriados até as 11h. Depois desse horário, o supermercado precisa de acordo coletivo com o Secom-GO ou de filiação em dia ao Sincovaga-GO.
Qual a multa para supermercado que abrir depois das 11h no domingo em Goiás?
A CCT 2025/2027 prevê multa de R$ 500 por trabalhador e por dia de domingo ou feriado trabalhado sem acordo coletivo. Se a empresa impedir a fiscalização do Secom-GO, a multa é de R$ 5.000 para lojas com até sete check-outs e de R$ 50.000 para lojas com mais de sete check-outs.
A jornada de 6 horas foi aprovada para os supermercados de Goiás?
Não. A jornada diária de 6 horas fazia parte da proposta inicial do Secom-GO, mas não entrou na Convenção Coletiva 2025/2027. O texto registrado mantém a jornada 12x36, prevista no art. 59-A da CLT, e o banco de horas mediante acordo coletivo. A carga de 6 horas vale só para diretores do sindicato.
Como ajustar escala e estoque de supermercado ao novo horário de domingo?
O primeiro passo é medir vendas por hora, ticket médio e perdas de perecíveis antes e depois de junho de 2026. A Apogeu Tech atende supermercados com ERP e PDV integrados, que mostram esses números por loja e por faixa de horário e ajudam a planejar escala, check-outs abertos e pedidos de compra.
Conclusão
A proposta de fechar os supermercados de Goiás aos domingos terminou num limite de horário: trabalho até as 11h, com saída por acordo coletivo ou filiação ao sindicato patronal. Para o gestor, o recado é prático: rever escala, caixa e pedido de compra, e ter a documentação sindical em dia antes de abrir à tarde.
Se você quer ver como um ERP de varejo organiza PDV, estoque e indicadores por horário, conheça o sistema da Apogeu Tech para supermercados e mercados.
Referências e fontes
- Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2027, registro MTE SRT00175/2026 — Secom-GO e Sincovaga-GO (extrato do sistema Mediador/MTE).
- Lei 10.101/2000, arts. 6º e 6º-A, com redação da Lei 11.603/2007 — Presidência da República.
- Volume de vendas do varejo em Goiás cresce 5,9% em um ano — Governo de Goiás, com dados do IBGE.
